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公司動態
GROUP DYNAMICS
2007-11-24
中復連眾被認定為江蘇省首批創新型試點企業
    2007年11月,連云港中復連眾復合材料集團有限公司被認定為江蘇省首批創新型試點企業,是連云港市被認定的兩家企業之一。據了解,根據江蘇省科技廳、國資委、總工會、工商聯等四部門聯合印發的《江蘇省創新型企業試點工作方案》的規定,“十一五”期間我省將組織100家左右企業開展“江蘇省創新型企業”試點工作。對認定為省創新型試點的企業,省科技廳、省國資委、省總工會、省工商聯根據試點企業技術創新的實際需要,將對試點企業給予傾斜支持,建立綠色通道,加大扶持力度。如在省科技成果轉化專項資金、高技術研究、科技攻關、科技基礎設施建設等科技計劃項目方面對試點企業給予優先支持,科技計劃中有產業化前景的項目,優先支持試點企業承擔。積極支持試點企業參與申報國家科技計劃項目,省、市按要求安排國家科技項目匹配經費。省總工會、省工商聯還將對試點企業優先安排和組織職工經濟技術創新活動,共同推動并協助企業進行技術創新、管理等方面的培訓。試點企業建立的國家級和省級技術中心、工程中心、工程技術研究中心,其科技人員實際發放的工資額在計算應納稅所得額時可據實扣除。     我公司將按照《江蘇省創新型企業試點工作實施方案》的要求,進一步加大自主創新投入,不斷完善自主創新的機制和體制,突出重點,明確階段目標、試點內容、工作進度和保障措施,持續提高自主創新能力。公司將積極總結和推廣自主創新的經驗,從而帶動和促進周邊企業開展自主創新,為建設創新型省份做出新的貢獻。
2007-11-14
南京市政協一行來中復連眾考察
11月12日下午三時,南京市政協副主席蔣裕德率南京市政協委員及企業家代表一行40余人在連云港市市委常委郗同福的陪同下,參觀了中復連眾大浦葉片工業園。     中復連眾副總經理劉衛生陪同參觀了新建成的葉片生產二號車間,介紹了目前的生產狀況和公司的遠景規劃,來賓同正在作業的員工親切交流,仔細詢問生產中的各個環節。當他們得知中復連眾從2005年從德國引進1.5MW風力發電機葉片生產線及技術,及時消化新技術并進行技術創新,并于2007年元月成功收購德國第二大風力葉片生產和研發企業,到今年年底將具備700套的產能時,政協委員們驚嘆于中復連眾的發展速度,高度肯定了連眾人的敏銳的眼光和高效的工作作風。     蔣主席說胡錦濤主席在黨的十七大會議上強調政府將重點發展可再生清潔能源,發展可再生的清潔能源是全球能源發展的大趨勢,利國利民,是造福于子孫后代的大事。祝福中復連眾能夠抓住歷史的機遇,為中國的可再生能源事業做出更大的貢獻。
2007-11-14
中復連眾企業文化行之一---班組長參觀太陽雨、正大天晴
    11月13日,中復連眾部分班組長代表和中層干部在總經理助理伏廣才的帶領下,參觀了江蘇省著名企業江蘇太陽雨太陽能有限公司和江蘇正大天晴制藥股份有限公司。     這次企業之行的目的是學習這兩個企業先進的企業管理和優秀的企業文化。在太陽雨的生產車間,班組長們看到整潔的車間環境、有序的物品擺放和工人們積極有序的勞動情景非常佩服,紛紛圍著班組文化展示板觀看,大家一致認為車間進行月度明星榜是調動員工積極性的好辦法。如果說到鍋爐房,那么大家潛意識中會認為是全公司最差、最臟的地方,我們這次在正大天晴看到的情景出乎所有人的預料之外。干凈的地面和鍋爐絲毫不遜色與別的車間,整個鍋爐房整潔明亮,墻壁上有員工自己的繪畫作品,班組園地里張貼著員工的笑臉和他們對工作的認識,他們班組的理念是:快樂工作每一天。公司的每個崗位都是不可或缺的,員工文化素質的高低并不代表著道德和工作能力的高低,每個人只要重視自己,就一定能夠在自己平凡的崗位上創造出不平凡的勞動成果。正大天晴的員工正因為認識到了這一點,企業才會蒸蒸日上,員工們才會在這里找到了工作的快樂。    通過參觀我們體會到我們與他們的差距在于改變員工的意識,制度是必要的,但改變意識更重要,意識改變了行為才能改變,行為的改變才能帶來結果的改變。    這次參觀在我們公司的班組長之間引起了不小的震動,也促使我們思考怎么才能調動大家的積極性,將中復連眾的事業推向另一個高潮。
2007-11-06
揚州市委書記來中復連眾考察
    11月4日上午,揚州市委書記、人大常委會主任季建業一行,在市委書記王建華的陪同下來中復連眾大浦工業園區考察。    中復連眾董事長任桂芳、喬光輝總經理對季書記一行的到來表示了熱烈歡迎,并帶領他們參觀了大浦葉片工園區。任董事長向季書記一行簡要介紹了葉片的生產狀況、廠區規劃以及發展遠景目標,隨后又帶領他們來到剛落成的葉片2號車間參觀了新引進的真空灌注工藝生產線,季書記對葉片這種生產工藝非常感興趣,仔細觀看了葉片模具和生產情況,并詢問了一些技術上的問題,喬光輝總經理一一作了回答。最后,任董事長、喬總陪同季書記一行來到貨場上參觀了成品葉片。季書記對中復連眾能夠積極響應國家清潔能源的號召、引進消化再吸收國際先進技術給予了極高的評價,認為中復連眾和連云港跨越式發展的經驗和做法值得揚州市借鑒。
2007-10-31
中央企事業單位領導參觀中復葉片工業園
     10月30日下午,中國建材集團總經理姚燕、外部董事姜均露、中復集團總經理張定金、中國建材報社社長謝鎮江等領導一行40余人,在連云港市副市長施炎的陪同下參觀了中復連眾大浦工業園區。     作為國內備受關注的兆瓦級葉片制造商,中復連眾受到了中國建材和中復集團的高度重視,宋董事長和姚燕總經理時刻關注著項目的進展。中復連眾董事長任桂芳首先對集團各位領導的來臨表示歡迎,她向客人簡要的介紹了中復連眾葉片的性能參數、生產現狀和安裝運行情況,并詳細講解了工業園區的發展規劃和未來三年的愿景目標。客人們針對葉片的工藝、固化、烤漆和安裝等各個環節提問,場面熱烈,公司葉片顧問陸準立和李萍高級工程師對問題進行了解釋。領導們一邊贊嘆風力技術的先進,一邊對中復連眾的投資決策表示贊賞。認為剛剛閉幕的中國共產黨第十七次代表大會將注重可持續發展和環境問題提升到了更高高度,是中復連眾發展葉片事業發展的契機,項目的及時擴大也是應時而需,要進一步樹立跨越發展的信心。     參觀結束后,大家紛紛以葉片為背景留影紀念,留下了對中復連眾美好回憶和祝愿。
2007-10-31
連云市玻璃鋼制品工技能競賽表彰大會勝利召開
    10月31日下午,歷時五個多月的連云港市玻璃鋼制品工技能競賽圓滿地落下了帷幕,表彰大會在中復連眾復合材料集團有限公司勝利召開,市總工會劉建國副主席、經濟技術部甄翔部長、市勞動和社會保障局培訓處王能倜處長、中復連眾董事長任桂芳、副總經理南洋、總經理助理伏廣才在主席臺就坐,副總經理耿婷芳主持會議,全體行管成員、參賽選手和班組長代表參加了會議。     首先,伏廣才助理對此次技能競賽作了詳盡的總結,他認為這次大賽給我們很多啟示:學習是企業永恒的話題;員工培訓要形成長效機制;企業文化內涵要不斷加深;這次競賽提高了職工的專業素質;也調動了職工的爭先爭優的積極性。市勞動和社會保障局王能倜處長宣讀了勞動局、總工會的表彰決定、南洋副總經理代表中復連眾集團宣讀表彰決定,并對李玉梅、畢玉武等獲獎員工和集體表示誠摯的祝賀。     市總工會劉建國副主席認為本次競賽是今年玻璃鋼行業規模最大、層次最高、參賽職工最專業的一次比賽,競賽達到了預期的目的,主要特點如下:一是組織發動工作比較深入,參賽職工廣泛;二是職工參賽目的性進一步明確,積極性空前高漲;三是準備工作充分,組織實施嚴密;四是競賽的示范和推動作用強。為以后連云港市舉辦行業技能競賽提供了樣板。     最后,董事長任桂芳代表中復連眾集團公司對市總工會、市勞動和社會保障局各位領導對本次大賽的關心和幫助表示誠摯的感謝,同時號召全體公司員工向獲獎的員工和集體學習,努力工作,認真鉆研業務,在公司內部形成人人講學習的氛圍,將中復連眾的事業推向新輝煌。
2007-10-23
中國建材總經理姚燕視察中復連眾
    10月21日,中建集團總經理姚燕女士在中復集團公司董事長張定金的陪同下視察了大浦工業園區。     姚燕總經理了解了葉片生產的工藝流程,向陪同的中復連眾王彤兵副總經理詳細詢問葉片的產量、質量、成本及裝機運行情況,在二號車間仔細觀察了正在調試的34M真空灌注模具,對一年來葉片園區的高速度建設、高效率生產贊不絕口。     姚總勉勵中復連眾要在迅速擴大規模的同時注重自身技術人才的培養,加快技術中心的建設,在材料國產化、葉片檢測方面形成自身的優勢,為盡快實現萬片的目標而努力。
2007-10-18
連云港市政協老干部一行參觀中復連眾
    10月18日上午九時許,市政協老干部一行二十余人參觀了中復連眾大浦葉片工業園區,中復連眾副總經理耿婷芳、劉衛生陪同參觀。    老干部們饒有興趣的參觀了生產現場,劉衛生副總經理詳細介紹了公司目前的葉片生產現狀及未來規劃、我國和世界目前的風力發電發展趨勢。老干部們仔細詢問了葉片的相關參數、人員配備及原材料情況,當看到我們在自己制作模具時連聲稱贊。在成品葉片旁邊,老干部們對公司這幾年來的迅速發展表示了由衷的贊嘆,并勉勵中復連眾抓住機遇,快速做大做強,為連云港工業的崛起做出突出貢獻
2007-10-17
中復連眾黨委組織收聽收看十七大報告
    10月15日上午九時,中國共產黨第十七次全國代表大會在北京人民大會堂隆重召開。中復連眾黨委組織在公司的全體黨員和中層以上干部收聽收看胡錦濤同志代表第十六屆中央委員會向大會所作的工作報告。胡錦濤在會上提出這次大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。     收聽收看后,廣大黨員干部一致認為報告旗幟鮮明,內容豐富,是引領全國人民為實現小康社會而團結奮斗的行動綱領。進一步增強了全體黨員構建社會主義和諧企業的信心。必須深刻領會報告精神并深入貫徹到自己的工作中來,作為提高自身理論素養的基石,實踐工作中的正確導向。在企業中爭做一名合格優秀的中共黨員,充分發揮黨員的先鋒模范作用,為構建跨越式發展的和諧企業貢獻自己的力量。
2007-10-12
中復連眾榮獲2004-2007年度全市重點工程(項目)“創新奉獻杯”立功競賽五一功臣集體
    自2006年4月全國第一只國產單機功率最大(1.5MW)、國產單片最長(37.5米)的葉片在中復連眾公司成功下線以來,公司緊抓項目推進,到現在大浦風力葉片園區一、二期工程圓滿竣工,三、四期工程將同步開工建設。所有參與工程建設的人員在力創優質工程的質量前提下,加班加點,全身心的投入到工程建設中,五個月建成一座23000平米標準廠房創造了大浦工業區新的建設速度紀錄。     鑒于中復連眾在連云港市重點工程建設中的突出表現,日前,中復連眾葉片事業部榮獲2004-2007年度全市重點工程(項目)“創新奉獻杯”立功競賽先進集體,孫正泉榮獲2004-2007年度全市重點工程(項目)“創新奉獻杯”立功競賽先進個人。
2007-10-10
中國建材集團董事長宋志平視察中復連眾
    9月 24日,中國建筑材料集團公司董事長宋志平在中國復合材料集團有限公司總經理張定金的陪同下視察了連云港中復連眾復合材料集團有限公司。        宋董事長饒有興趣的參觀了大浦葉片廠區,在聽取了中復連眾復合集團有限公司董事長任桂芳同志關于中復連眾近期工作的詳細匯報后,宋董事長對中復連眾的取得的成就給予了充分的肯定,他說中復連眾的變化可以用一個詞來形容,那就是“日新月異”。     宋董事長對中復連眾提出了更高的要求。他說葉片項目二期工程要盡快完成后期工作,三期、四期項目要一起上,加快建設和生產步伐;按照葉片生產數量一萬片的目標,全面科學布局。要進一步解放思想,善于利用有效的資源。21世紀企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭,如何發現人才、培養人才、留住人才是企業發展永恒的課題,中復連眾雖然有自己的海外研發中心,但是隨著集團的不斷發展壯大,還必須不遺余力的培養自己的本土人才。     宋董事長還指出:目前,競爭和合作的范圍已經不是局限在一個地區,一個國家,而是全球范圍。全球對環境對資源的高度重視為風力發電事業提供了良好的契機,發展和利用風能是國際化的大趨勢,應該抓住機會,使企業更上一層樓。中復連眾在這些方面一直做得很好,希望在以后的工作中發揮高效務實的作風,把工作做到更出色。將中復連眾真正建設成為創新型、集約型、環境友好型、社會責任型的企業。
2007-09-18
中復連眾參加第十三屆中國國際復合材料展會
    2007年9月12-14日,為期三天的第十三屆中國國際復合材料工業技術展覽會在北京全國農業展覽館新館舉行,中復連眾作為復合材料行業的知名企業參加了此次展會。     展會期間,很多客戶慕名而來,與我公司的業務人員進行洽談,并希望去我公司參觀;還有在展會之前就通過電話聯系的一些客戶如約而至,就一些項目問題進行商談。     中復連眾是國內最大的葉片生產制造商,吸引了許多外國客戶,有整機商還有很多原材料供應商。此次展會不僅起到了公司形象宣傳作用,而且使產品得到了更進一步的推廣。