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        近日，中復(fù)連眾團(tuán)委收到了來(lái)自四川涼山州美姑縣城宣傳部的感謝短信，寄去的千件冬衣悉數(shù)收到，大涼山的孩子們可以過(guò)一個(gè)溫暖的冬天了。         從去年11月開(kāi)始，公司啟動(dòng)捐冬衣送溫暖活動(dòng)，由工會(huì)牽頭，團(tuán)委宣傳落實(shí)，以部門為單位收集衣物，號(hào)召大家將閑置的毛衣、羽絨服等冬衣洗干凈，捐獻(xiàn)出來(lái)。活動(dòng)持續(xù)了一個(gè)月，累計(jì)收到衣物千余件。公司組織人員統(tǒng)一整理、打包，送至郵局，寄往四川。經(jīng)過(guò)二十幾天的行程，終于達(dá)到了目的地。         一件冬衣，一顆愛(ài)心。雖然連云港與涼山州相隔幾千里，但心貼得很近，看著孩子們開(kāi)心的笑容，心中涌動(dòng)股股暖流。歲月靜好，現(xiàn)世安穩(wěn)。感恩我們所處的這個(gè)時(shí)代，讓我們可以追逐自己的理想；感恩我們的企業(yè)，給予我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的崗位；感恩我們身邊的每一個(gè)人，給予我們支持和信任；感恩那些我們幫助過(guò)的人，讓我們感受到被需要，讓我們的心靈得到升華。

      1月6日，在財(cái)務(wù)總監(jiān)張小平、副總工程師田超凱的帶領(lǐng)下，中復(fù)連眾社會(huì)爸爸、社會(huì)媽媽和社會(huì)姐姐，來(lái)到灌南新東小學(xué)（原育才小學(xué)），將新年祝福和新年禮物送給結(jié)對(duì)的孩子們。       今年已經(jīng)是中復(fù)連眾和新東小學(xué)結(jié)對(duì)的第六個(gè)年頭了。六年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次對(duì)口捐贈(zèng)，主要領(lǐng)導(dǎo)多次探望結(jié)對(duì)的孩子，越來(lái)越多的職工也自覺(jué)地加入到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。在接待室里，其樂(lè)融融，大家為孩子們穿上帶來(lái)的新衣服，詢問(wèn)他們的學(xué)習(xí)生活情況，鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)，做對(duì)社會(huì)有用的人。       元旦前夕，結(jié)對(duì)的社會(huì)爸爸、社會(huì)媽媽收到一份特殊的節(jié)日問(wèn)候，孩子們給結(jié)對(duì)的社會(huì)爸爸、社會(huì)媽媽寫信、寄賀卡、打來(lái)電話，祝福新年，引來(lái)了很多人的羨慕。送人玫瑰，手有余香。在返回的途中，田超凱副總工說(shuō)出了大家的心聲，能經(jīng)常來(lái)看看這些需要幫助的孩子，看著這些天真無(wú)邪的笑臉，能暫時(shí)忘記工作的壓力，心情也輕松了很多。    

        2011年12月30日，江蘇省兩化深度融合推進(jìn)會(huì)暨示范企業(yè)授牌和示范項(xiàng)目報(bào)告會(huì)在江蘇鎮(zhèn)江召開(kāi)，中復(fù)連眾成為2011年第一批江蘇省信息化與工業(yè)化融合示范企業(yè)，劉衛(wèi)生副總經(jīng)理出席會(huì)議并接受授牌。公司同時(shí)獲得江蘇省經(jīng)信委專項(xiàng)引導(dǎo)資金項(xiàng)目(補(bǔ)助類)100萬(wàn)元。        作為國(guó)內(nèi)復(fù)合材料企業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，中復(fù)連眾一貫重視信息化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用。2010—2011年，在原有信息化基礎(chǔ)上投資1000萬(wàn)元實(shí)施SAP-ERP項(xiàng)目，對(duì)貫穿企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目管理、銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)與成本模塊進(jìn)行全面實(shí)施并獲得成功，公司的整體信息化管理水平得到進(jìn)一步的提升。根據(jù)中復(fù)連眾信息化中長(zhǎng)期規(guī)劃，企業(yè)將加大信息化投資力度，以ERP為核心完善企業(yè)的各項(xiàng)信息化系統(tǒng)，使信息化與工業(yè)化深度結(jié)合，給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

        近日，江蘇省總工會(huì)、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、省國(guó)資委和省工商聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于表彰江蘇省企事業(yè)先進(jìn)班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)的決定》，中復(fù)連眾胡磊同志榜上有名。         在中復(fù)連眾的六個(gè)年頭里，他從一個(gè)普通的基層員工成長(zhǎng)為優(yōu)秀班組長(zhǎng)，他所帶班組榮獲“連云港市工人先鋒號(hào)”，首批18名組員中，有2人成長(zhǎng)為工段長(zhǎng)、10人擔(dān)任班長(zhǎng)。         2006年初，胡磊被選派到德國(guó)學(xué)習(xí)真空灌注葉片生產(chǎn)工藝，成為最早熟練掌握葉片生產(chǎn)工藝的員工之一。回國(guó)后不久，他相繼擔(dān)任了班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、廠長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)組員堅(jiān)持在生產(chǎn)一線，為國(guó)內(nèi)首只1.5兆瓦葉片順利下線做出了貢獻(xiàn)。         他所在的班組幾乎承擔(dān)了所有首只新葉型的生產(chǎn)任務(wù)。面對(duì)每一次的大型葉片生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的不足，他總是主動(dòng)聯(lián)系工藝技術(shù)部門，加強(qiáng)班組成員的技能學(xué)習(xí)，為規(guī)模化生產(chǎn)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。        他帶領(lǐng)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)6S和目視化手冊(cè)，將產(chǎn)品質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、節(jié)能減排作為重要因素，作為班組進(jìn)行考核依據(jù)，培養(yǎng)員工良好的習(xí)慣。他身體力行，帶領(lǐng)和鼓勵(lì)員工參與到工藝改善、降低原材料消耗等活動(dòng)中來(lái)。

        12月21日，華銳風(fēng)電科技有限公司董事長(zhǎng)、總裁韓俊良來(lái)到連云港中復(fù)連眾，考察了國(guó)內(nèi)首個(gè)風(fēng)機(jī)葉片室內(nèi)全尺寸結(jié)構(gòu)試驗(yàn)室和6MW葉片生產(chǎn)車間。中國(guó)復(fù)材董事長(zhǎng)張定金、中復(fù)連眾董事長(zhǎng)任桂芳陪同考察。        當(dāng)日下午，連云港市委書記李強(qiáng)在云臺(tái)賓館會(huì)見(jiàn)了韓俊良一行。李強(qiáng)表示，江蘇沿海發(fā)展、長(zhǎng)三角一體化、國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)、創(chuàng)新型試點(diǎn)城市等國(guó)家戰(zhàn)略的深入實(shí)施，有利于連云港的快速發(fā)展，加快沿海崛起，實(shí)現(xiàn)新的跨越，建設(shè)現(xiàn)代化的國(guó)際海港中心城市。華銳風(fēng)電作為新能源的龍頭企業(yè)，與連云港企業(yè)的深度合作可為振興民族工業(yè)、發(fā)展新能源作出積極貢獻(xiàn)。         韓俊良對(duì)于連云港的新能源事業(yè)的發(fā)展表示贊賞，對(duì)于中復(fù)連眾在3MW、5MW、6MW的風(fēng)機(jī)葉片和海上風(fēng)電研發(fā)和技術(shù)投入給予了高度評(píng)價(jià)。韓俊良表示，華銳未來(lái)發(fā)展聚焦海上風(fēng)電和海外市場(chǎng)開(kāi)拓等方面，連云港作為歐亞大陸橋起點(diǎn)，擁有海上風(fēng)電開(kāi)發(fā)及海外市場(chǎng)出口的重要要素。華銳風(fēng)電將與中國(guó)復(fù)材、中復(fù)連眾繼續(xù)加強(qiáng)合作，緊密推進(jìn)全球領(lǐng)先風(fēng)電項(xiàng)目的研發(fā)與創(chuàng)新工作。　　據(jù)3月28日全球權(quán)威的風(fēng)電行業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)發(fā)布的2010年《世界風(fēng)能發(fā)展》報(bào)告顯示，中國(guó)風(fēng)電龍頭企業(yè)華銳風(fēng)電表現(xiàn)搶眼，2010年新增裝機(jī)容量高達(dá)4386兆瓦，已超過(guò)通用位居全球第二，所占全球市場(chǎng)份額也從9.2%躍至11.1%。

        自主創(chuàng)新，人才先行。12月25日，全省人才工作座談會(huì)在南京召開(kāi)。省委副書記、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)石泰峰出席會(huì)議，省委常委、組織部長(zhǎng)楊新力在會(huì)上講話。會(huì)議表彰了第四屆“江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)”，中復(fù)連眾喬光輝同志為本屆連云港市唯一獲獎(jiǎng)?wù)摺！敖K創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)”是江蘇省推進(jìn)科技自主創(chuàng)新，加快構(gòu)建創(chuàng)新型省份的重要舉措，用于表彰獎(jiǎng)勵(lì)在全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，從本屆起，每?jī)赡暝u(píng)選一次，每次10人。         喬光輝，教授級(jí)高工，現(xiàn)任連云港中復(fù)連眾集團(tuán)總經(jīng)理，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，入選江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃、江蘇省產(chǎn)業(yè)教授、江蘇省科技企業(yè)家，3次入選江蘇省333工程培養(yǎng)對(duì)象。他一直從事復(fù)合材料設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和改性研究，先后承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目20多項(xiàng)，16項(xiàng)成果通過(guò)省級(jí)鑒定，獲市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)20多項(xiàng)次（其中省部級(jí)10項(xiàng)），獲專利授權(quán)18項(xiàng)，其中發(fā)明專利3項(xiàng)。         作為課題負(fù)責(zé)人，他承擔(dān)國(guó)家十一五科技支撐計(jì)劃“風(fēng)電機(jī)組葉片氣動(dòng)設(shè)計(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目；作為課題技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目“1.5MW至3.0MW風(fēng)力發(fā)電機(jī)復(fù)合材料葉片研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”，目前這兩個(gè)項(xiàng)目均已順利通過(guò)驗(yàn)收，并取得了處于國(guó)際先進(jìn)水平的技術(shù)創(chuàng)新成果。

        近日，從中國(guó)建材集團(tuán)公司傳來(lái)消息，2011年度技術(shù)革新獎(jiǎng)評(píng)審工作已經(jīng)順利完成，今年共有147個(gè)項(xiàng)目參加評(píng)審，經(jīng)專家評(píng)審、集團(tuán)公司批準(zhǔn)，共評(píng)選出獲獎(jiǎng)項(xiàng)目131項(xiàng)，其中中復(fù)連眾申報(bào)的“LZ50.3-3.0MW型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組風(fēng)輪葉片”項(xiàng)目獲2011年“中國(guó)聯(lián)合裝備杯”中國(guó)建筑材料集團(tuán)技術(shù)革新獎(jiǎng)開(kāi)發(fā)類一等獎(jiǎng)。         “LZ50.3-3.0MW型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組風(fēng)輪葉片”該項(xiàng)目針對(duì)我國(guó)風(fēng)力資源的現(xiàn)狀、葉片結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及規(guī)模生產(chǎn)等共性關(guān)鍵技術(shù)，進(jìn)行了葉片陽(yáng)模和模具的設(shè)計(jì)、制造技術(shù)，大型葉片真空灌注制造工藝，大型葉片全尺寸靜力試驗(yàn)技術(shù)等的研究和開(kāi)發(fā)。開(kāi)展了大量的實(shí)驗(yàn)研究，通過(guò)自主創(chuàng)新，形成了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的50.3米-3.0MW復(fù)合材料風(fēng)電葉片設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)化制造、專用設(shè)備設(shè)計(jì)制造等成套技術(shù)。該項(xiàng)目的實(shí)施對(duì)國(guó)內(nèi)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)多元化、產(chǎn)業(yè)化起到了積極促進(jìn)作用。

        11月24日， 中國(guó)建筑材料集團(tuán)有限公司2011年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果揭曉，此次共評(píng)選出獲獎(jiǎng)項(xiàng)目45項(xiàng)，其中中復(fù)連眾申報(bào)的 “一種兆瓦級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)葉片根部的制作方法”喜獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。          “一種兆瓦級(jí)風(fēng)力發(fā)電機(jī)葉片根部制作方法”為中復(fù)連眾自主研發(fā)一項(xiàng)葉片根部制作技術(shù)，該項(xiàng)技術(shù)最先在45.3米-2.0MW葉片上得到了成功應(yīng)用，其對(duì)于提高葉片制作生產(chǎn)效率和提高根部質(zhì)量具有顯著的作用，現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于中復(fù)連眾其它型號(hào)葉片根部的生產(chǎn)。         中復(fù)連眾自使用該方式制作葉片根部以來(lái)，大大改善了根部纖維容易出現(xiàn)褶皺的情況，葉片返修率得到了降低，根部質(zhì)量得到了大大提高，客戶反映良好，為提高中復(fù)連眾葉片市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供了優(yōu)勢(shì)。同時(shí)它也是我國(guó)風(fēng)機(jī)葉片技術(shù)的一次重大突破，對(duì)提升我國(guó)風(fēng)電技術(shù)水平具有重要意義。  

        近日，從連云港市科技局獲悉，中復(fù)連眾申請(qǐng)的2011年江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金項(xiàng)目——3.0MW到5.0MW風(fēng)力發(fā)電機(jī)組風(fēng)輪葉片研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目已經(jīng)立項(xiàng)，并喜獲1000萬(wàn)元資金資助。據(jù)悉，連云港市僅有6個(gè)項(xiàng)目入圍，中復(fù)連眾獲得的支持力度最大。         該項(xiàng)目總投資1.2億元，項(xiàng)目建成后，可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)3至5兆瓦風(fēng)機(jī)葉片1200片目標(biāo)。按照70%裝機(jī)容量、80%風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)率、20個(gè)小時(shí)的日發(fā)電時(shí)間和300天的年工作時(shí)間計(jì)算，該項(xiàng)目每年可以發(fā)電1890000萬(wàn)度，節(jié)約706.86萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤，這將對(duì)推動(dòng)我國(guó)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)家可持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。

      11月23日，中復(fù)連眾女工委邀請(qǐng)市婦幼保健院資深婦科主任醫(yī)師孫衛(wèi)華來(lái)為公司女職工講授女性健康知識(shí)。讓女職工進(jìn)一步正確的認(rèn)識(shí)自己、了解自己和保護(hù)自己。       孫醫(yī)師用淺顯易懂的語(yǔ)言講解了女性各階段的自我保健、婦科常見(jiàn)病防治和治療、女性自我身心調(diào)節(jié)方法等內(nèi)容。她風(fēng)趣幽默，以一種很自然的方式向大家傳授知識(shí)、進(jìn)行交流，使大家對(duì)女性健康問(wèn)題在一種輕松愉快的氛圍中得到交流和解決。在講座中，孫醫(yī)師建議女性在發(fā)現(xiàn)有疾病癥狀時(shí)要消除害羞心理能夠及時(shí)就診，加強(qiáng)對(duì)自身的健康保護(hù)。       通過(guò)舉辦專題健康知識(shí)講座活動(dòng)，女工委為女職工們搭建了身心健康溝通的平臺(tái)，從一定程度上幫助女職工們了解關(guān)于生理健康的問(wèn)題，從而提高自我保護(hù)的能力，受到了大家的歡迎。

       11月18日，中國(guó)建材集團(tuán)技術(shù)中心纖維及復(fù)合材料分中心2011年度工作會(huì)議在連召開(kāi)。中國(guó)建材股份有限公司副總裁、技術(shù)中心副主任李誼民,中國(guó)建材科學(xué)研究總院院長(zhǎng)助理、企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)、技術(shù)中心副主任同繼鋒,中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院院辦副主任、技術(shù)中心綜合管理辦公室副主任何昌毓,以及纖維及復(fù)合材料分中心成員單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由中復(fù)連眾總經(jīng)理、纖維及復(fù)合材料分中心主任喬光輝主持。         纖維及復(fù)合材料分中心以中復(fù)連眾國(guó)家認(rèn)可的企業(yè)技術(shù)分中心為依托，由中國(guó)復(fù)合材料集團(tuán)有限公司、連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司、巨石集團(tuán)有限公司、哈爾濱玻璃鋼研究院、中復(fù)神鷹碳纖維有限公司、威海中復(fù)西港船艇有限公司、常州中復(fù)麗寶第復(fù)合材料有限公司等七家核心單位組成。         會(huì)上，同繼鋒宣貫了《中國(guó)建筑材料有限公司技術(shù)中心管理辦法》，解讀分中心的機(jī)構(gòu)設(shè)置；李誼民分析了分中心成員企業(yè)、研究院所的優(yōu)勢(shì)，對(duì)加強(qiáng)產(chǎn)-研結(jié)合提出具體要求。此外，會(huì)上還通報(bào)了分中心組織申報(bào)2012年集團(tuán)自立項(xiàng)目情況；各成員單位就本企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新情況進(jìn)行交流，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)、增進(jìn)相互了解。         與會(huì)人員還參觀了中復(fù)連眾大浦葉片生產(chǎn)基地及兆瓦級(jí)葉片研發(fā)及測(cè)試中心，喬光輝介紹了中復(fù)連眾葉片項(xiàng)目發(fā)展歷程、技術(shù)創(chuàng)新和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等情況。中復(fù)連眾葉片項(xiàng)目走的是一個(gè)技術(shù)引進(jìn)、消化吸收、集成創(chuàng)新再到自主創(chuàng)新的發(fā)展之路，五年多時(shí)間，已經(jīng)成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)葉片制造的領(lǐng)軍企業(yè)，可以生產(chǎn)七個(gè)系列近三十種葉型，六個(gè)葉片生產(chǎn)基地，產(chǎn)能超過(guò)萬(wàn)片。企業(yè)依托海外技術(shù)中心和國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，認(rèn)真開(kāi)展產(chǎn)-研合作，企業(yè)軟實(shí)力、技術(shù)研發(fā)能力不斷提高。         此次會(huì)議的召開(kāi)，進(jìn)一步強(qiáng)化了分中心的專業(yè)職能作用，加強(qiáng)了中國(guó)建材集團(tuán)內(nèi)部企-企合作以及產(chǎn)-研合作，發(fā)揮技術(shù)分中心在技術(shù)創(chuàng)新建設(shè)方面的紐帶作用，促進(jìn)分中心成員單位的創(chuàng)新能力的進(jìn)一步提高。

        11月16日-17日，方圓認(rèn)證中心專家組來(lái)中復(fù)連眾現(xiàn)場(chǎng)審核環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況。外審組通過(guò)查資料、看記錄、查現(xiàn)場(chǎng)、找證據(jù)，使用詢問(wèn)、溝通、交流等方法，對(duì)公司所屬25個(gè)部門的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了抽樣審核。通過(guò)審核，外審組認(rèn)為公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系總體運(yùn)行有效，體系的方針和目標(biāo)明確，適宜性和符合性良好，體系切實(shí)起到了指導(dǎo)和規(guī)范作用，并且沒(méi)有審核出公司不符合項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)，準(zhǔn)予公司體系文件換版和保持認(rèn)證的證書。         在末次會(huì)議上，外審組宣讀了審核結(jié)果，認(rèn)為公司的體系文件及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)能夠有效地傳達(dá)至相關(guān)部門，并得到理解和實(shí)施；相關(guān)人員都能按照體系文件要求開(kāi)展各項(xiàng)工作；環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)符合公司發(fā)展實(shí)際；各項(xiàng)監(jiān)督檢查能按期進(jìn)行并及時(shí)反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析應(yīng)用較好；公司各項(xiàng)目標(biāo)、指標(biāo)有效的得到了實(shí)現(xiàn)。外審組還對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐一剖析。         在會(huì)上，中復(fù)連眾總經(jīng)理喬光輝要求所有參會(huì)人員要以EO體系管理為綱領(lǐng)加強(qiáng)安全管理意識(shí)，打造企業(yè)安全文化；并將這次外審作為一個(gè)契機(jī)、作為工作新的起點(diǎn)，切實(shí)按照規(guī)章制度、操作規(guī)范要求去做，從被動(dòng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)安全管理的安全生產(chǎn)管理模式，逐步形成員工自覺(jué)遵章守紀(jì)、人人要安全管理的企業(yè)安全文化。