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        2018年11月5日，中國復材黨委書記、董事長劉標到基層聯系點中復連眾第五黨支部調研并召開座談會，中復連眾黨委書記、總經理喬光輝，中國復材黨群工作部主任傅義紅列席會議。會議由第五黨支部書記關輝同志主持。         中復連眾第五黨支部共有黨員23名，涵蓋管罐營銷部、管罐國際部、管罐質量部三個部門，成立一年多來，不斷落實黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制要求，認真執行黨的組織生活制度并做好發展黨員工作，主動融入中心工作，積極發揮支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。關輝同志首先匯報了支部基本情況、近期工作開展情況和下一步工作計劃。隨后，南洋、楊澤平、徐秀明、徐林4名黨員圍繞“如何發揮黨員先鋒模范帶頭作用”作重點發言。黨委委員、副總經理南洋同志還匯報了管罐事業部的生產經營情況和下一步工作計劃。        中國復材黨委書記、董事長劉標充分肯定了第五黨支部自成立以來開展的主要工作，并對下一步如何開展工作提出四點要求：一是要充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，要把黨支部打造成一支有戰斗力、有凝聚力、有免疫力的隊伍，每一名黨員都要成為一面旗幟，凡事要帶頭、干事要在前；二是黨建工作要圍繞企業改革發展、生產經營這一中心開展，堅持兩手抓、兩促進，為生產經營工作的順利完成提供有力的組織和政治保障；三是黨建工作規定動作要到位，認真貫徹落實上級黨組織的文件、要求，堅決反對形式主義，堅持開好“三會一課”和組織生活會，將集中學習與自主學習相結合，同時要做到有據可查；四是黨建工作自選動作要創新，基層黨組織拓展的黨建活動既重要又有必要，要結合自身實際和黨員喜聞樂見的形式開展，做到有特色、有亮點、有方法，創出品牌。

        11月6日，中國共產黨連云港中復連眾復合材料集團有限公司黨員大會勝利召開。中國復合材料集團有限公司黨委書記、董事長、總經理劉標出席大會并做重要講話，黨委副書記、紀委書記何繼秀，黨群工作部主任傅義紅到會指導。大會應到正式黨員142名，實到123名。會議審議通過了連云港中復連眾復合材料集團有限公司黨委報告、紀委報告，選舉產生了新一屆黨委會、紀委會。          中國復合材料集團有限公司副總經理、連云港中復連眾復合材料集團有限公司黨委書記、總經理喬光輝作題為《強化黨建引領推動高質發展 為打造具有行業核心競爭力的優秀企業而奮斗》的黨委工作報告。報告指出，本次大會是在改革開放40周年之際、中國建材集團深入推進業務整合和中國復材成立30周年時期召開的，具有十分重要的意義。四年來，公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，積極落實中國建材集團“穩增長、抓改革、防風險、強黨建”總體方針，遵循“效益優先效率優先、精細精簡精干、價本利、整合優化、數字化”“穩價、保量、降本、收款、壓庫、調整”等管理原則和經營措施，取得了良好的經濟效益和社會效益。報告從五個方面全面客觀總結了四年來的主要工作：一是把方向、重落實，有效發揮兩個核心作用；二是抓改革、促發展，以黨的領導統領改革創新；三是抓基礎、強自身，落實全面從嚴治黨要求；四是強基礎、重實效，“三基建設”不斷向縱深發展；五是建陣地、搭平臺，群團作用彰顯有力亮點紛呈。        報告科學分析了新時期公司面臨的形勢任務，并提出了新一屆黨委的奮斗目標和任務：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持新發展理念，踐行中國建材集團戰略、文化、方針、管理原則、經營措施，始終把黨的政治建設擺在首位，始終把推動企業發展作為核心要務，始終以提升基層組織力為著力點，大力營造良好的政治生態，為打造具有行業核心競爭力的優秀企業而奮斗！        連云港中復連眾復合材料集團有限公司黨委副書記、紀委書記、副總經理王彤兵作題為《堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展為建設中復連眾新局面提供堅強紀律保證》的紀委工作報告。報告總結了四年來黨風廉政建設和反腐敗工作的主要工作、經驗和體會，并在充分認識不足和差距的基礎上，提出了未來幾年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務。        會上，劉標同志代表中國復材黨委對大會的召開表示祝賀，首先肯定了中復連眾近年來在黨的建設、生產經營等方面取得的成績，就開好本次大會，順利完成大會的各項議程做了要求，并對換屆后黨建工作提出三點希望，一是增強做好國有企業黨建工作的責任感，希望新一屆黨委牢記使命，班子成員要按照分管范圍守土履責；二是科學把握開展黨建工作的落腳點，分析和補好短板，統籌各方力量，用文化有效整合企業內部資源，增強企業的核心競爭力；三是凝心聚力開創黨建工作新局面，要加強理論武裝，建設群眾擁護、能引領企業發展的領導班子，營造風清氣正、昂揚向上的氛圍，自覺地為維護企業穩定、加快企業發展做貢獻。        123名黨員通過無記名投票方式，選舉產生了中共連云港中復連眾復合材料集團有限公司委員會委員和紀律檢查委員會委員。王彤兵、喬光輝、劉衛生、南洋、張小平、梁穎、孫?。ㄒ孕帐瞎P畫為序）當選為中共連云港中復連眾復合材料集團有限公司委員會委員。王彤兵、仲文玉、楊婷、李成、高飛（以姓氏筆畫為序）當選為中共連云港中復連眾復合材料集團有限公司紀律檢查委員。在隨后舉行的新一屆黨委第一次會議上，喬光輝同志當選為黨委書記，王彤兵同志當選為黨委副書記；在紀委第一次會議上，王彤兵同志當選為紀委書記，楊婷同志當選為紀委副書記。        大會號召，公司各黨支部和全體共產黨員，要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，積極遵循公司戰略、弘揚企業文化、分享經營管理成果，團結帶領廣大黨員和全體干部職工盡職盡責，努力拼搏，銳意進取，全力開創企業高質量發展的新局面。

        2018年10月31日，中復連眾黨委舉辦第九屆讀書節暨井岡山、延安精神學習成果分享會，公司黨委書記、總經理喬光輝，黨委副書記、副總經理王彤兵，在連黨支部支委會成員、黨員及學員代表共28人參加會議。會議由王彤兵主持。         為提高大家的讀書興趣，創建良好的讀書文化，營造濃郁的學習氛圍，本屆讀書節活動根據黨員個人意愿購買書籍，各支部按計劃學習、分享、總結。會上，各支部依次介紹了讀書節開展情況，并就讀書節活動的形式、內容等方面提出建議。周曉寧、劉戀等10名黨員代表分別結合個人工作、生活和學習實際進行了讀書心得分享，與會人員現場打分，以作后續評比。        在井岡山精神、延安精神學習成果分享階段，薛亮、杜紅梅等4名學員代表圖文并茂地講述了參加井岡山、延安培訓班的心得體會。他們對照井岡山精神和延安精神，談感受、吐心聲，一致表示通過兩次主題教育活動，大家洗禮了精神、堅定了信念、提高了境界、鼓舞了士氣、凝聚了人心，立志要繼承和發揚井岡山、延安精神，立足本職崗位，爭做一流員工，為企業發展貢獻力量。        黨委書記、總經理喬光輝以“自律”為主題分享了閱讀斯科特·派克關于《少有人走的路：心智成熟的旅程》的心得體會，他從推遲滿足感、承擔責任、尊重事實、保持平衡四個方面展開，為大家展示了面臨生活、工作中困難乃至痛苦時做到自我約束、自我認知的重要性。         最后，喬書記對本次分享會、歷屆讀書節活動的開展與創新給予了肯定，對堅持開展井岡山、延安主題培訓表示認可，并鼓勵要不斷開發外部培訓資源，讓更多的員工參與進來，促進交流、增強了解，提高團隊的組織力、凝聚力。        針對本次分享會，喬書記提出了三個方面的要求：一是多讀書，要緊跟時代發展，不斷完善自我；立足崗位職責，提升能力和素養。二是讀好書，要多選擇在思想上能夠弘揚正氣的書，傳播積極能量；在工作中能夠提供幫助的書，練就過硬本領。三是會讀書，要及時做好讀書筆記，利于知識積累；時刻交流讀書心得，便于學以致用。

        近日，江蘇省發改委下達了《關于同意建設2018年度省級工程研究中心的通知》，中復連眾獲批建立江蘇省大型風機葉片工程研究中心，這是繼國家認定企業技術中心、CNAS認可實驗室、江蘇省海上風電葉片設計與制造技術重點實驗室、江蘇省樹脂基復合材料工程技術研究中心后，中復連眾獲批建立的又一創新平臺。         根據省工程研究中心的建設要求，江蘇省大型風機葉片工程研究中心將圍繞大型風機葉片設計、制造過程中存在的問題，開展風機葉片增效、降載、防腐、智能制造等共性關鍵技術研究，推動行業進步以及油漆、制造裝備等相關產業的發展。

        為提升團隊凝聚力、向心力，構建和諧的工作氛圍，增強員工之間的溝通與交流，9月21日，中復連眾在林海灣叢林樂園開展戶外拓展訓練，28名新老員工參加。         活動開始前，通過幾個簡單的破冰游戲，大家打破隔閡，建立相互信任的基礎，營造團隊氛圍。隨后在教練的指導下，所有人分成兩隊，建立隊名、隊訓和隊歌，一番充滿個性的風采展示后，“鼓動人心”和“共同進退”兩個項目迎接兩隊的挑戰。        在“鼓動人心”項目中，兩隊最初都是不停地追著球，跟著球走，球被顛起的次數很少，而隨著隊員之間的溝通、技術調整，經過多次嘗試之后可以將球的活動范圍控制在一個區域內，顛球的次數也由幾個增加到幾十個。        “共同進退”項目看似簡單，1-26張數字紙牌隨機放在一個圓圈內，其實最能體現團隊合作和開拓創新精神。這個項目需要隊長合理分工，隊員積極配合，打破固有思維，在最短的時間內用手拍完26張牌。比賽共6輪，期初很多隊員沒有明白規則，3輪過后，在教練的提示下，大家迅速調整戰略，用時從最初的一分半鐘縮短到二十五秒內。        面對困難，大家迎難而上，大膽挑戰。隊員之間相互鼓勵，換位思考，不逃避不放棄，所有人均順利完成拓展項目。        通過此次活動，大家充分認識到合作、溝通、協作、責任對于整個團隊的意義，認識到融洽的人際關系對工作的重要性，從而為更好地提高工作效率，完成目標任務，打下了良好的基礎。

        2018年9月17日，中復連眾在連云港葉片工廠召開質量文化建設活動啟動會，黨委書記、總經理喬光輝，副總經理劉衛生、梁穎，葉片事業部各部門負責人及生產班組長代表出席會議。葉片事業部質量總監王利主持會議。          此次質量文化建設活動以“誠信可靠、風險預防、提質增效、精益共贏”為指導思想，并成立質量文化活動小組，旨在提高員工質量意識，提升質量技能，強化質量氛圍。          喬光輝總經理對活動給予了肯定，指出建設質量文化的重要性，并圍繞企業如何做到質量誠信可靠進行了發言。他講到：一是質量的重要性。產品或服務質量是決定企業素質、企業發展、企業經濟實力和競爭優勢的主要因素，也是爭奪市場的關鍵因素，只有高質量的產品才能夠贏得市場的競爭優勢。二是誠信可靠的重要性。如果產品質量不可靠，不但會加大工人的工作量，還會增加生產維修成本，甚至影響公司信譽。員工要對產品的質量負責，嚴格按照工藝規范操作，出現質量不能滿足要求時，不能存有僥幸心理，要實事求是，發現問題及時向主管部門報告。三是質量文化建設的重要性。員工要提高對質量的認識，提高質量自覺，要自發參與到活動中。質量文化是企業文化的核心部分，公司要加強優秀的質量文化建設，引導企業走質量經營道路，實現卓越的經濟效益。        質量總監王利宣講了質量文化建設活動工作方案，后期將逐步開展“質量信得過班組”“質量信得過個人”“設計優異葉型”“優秀供應商”等評選評優。在第四季度進行“質量工資”改革，把工人生產質量與每月收入緊密聯系起來。對做好風險預防工作提出了具體要求，強調重在抓好生產經營過程中的各項風險預防工作，將風險排查工作作為常態化工作，落實好檢查、通報和獎懲制度。        會上，副總經理劉衛生、梁穎，質量總監王利，按照活動指導思想分別進行了如何實現提質增效、如何做到精益共贏以及產品質量之間的關系、葉片如何做出優良質量等發言。

        2018年9月18日，中復連眾黨委書記、總經理喬光輝到基層聯系點玉溪公司調研指導，召開專題座談會，并進行專題黨課輔導，支部黨員、積極分子和班組長以上人員參加。         玉溪公司支部書記、副總經理任根群匯報公司生產經營、支部建設工作總結和工作計劃后，黨員代表李忠良、班組長代表徐?；⒑蛦T工代表普雪伍結合崗位實際匯報了工作成果和感悟。喬光輝書記認真聽取發言，與代表交流了自己的意見和思路，鼓勵大家在工作中發揮模范帶頭作用，為企業各項目標任務的完成不懈努力。        喬光輝書記結合自身學習與思考，針對企業發展面臨的新形勢新任務，為與會人員帶來專題黨課輔導。他指出，當前和今后一個時期，學習宣傳貫徹黨的十九大精神是公司的首要政治任務，全體黨員干部要按照黨中央和中國建材集團部署，推動習近平新時代中國特色社會主義思想落地深根。要充分認識把習近平新時代中國特色社會主義思想確定為黨的指導思想的重大意義，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵，不斷把學習宣傳貫徹黨的十九大精神不斷引向深入。他強調，玉溪公司黨支部要牢牢把握新時代黨建總要求，以《黨建工作責任制實施辦法》《關于加強基層黨支部建設的實施意見》《開展“五好黨支部”“黨員先鋒崗”創新活動的實施方案》等文件精神為指導，加強“六個建設”，不斷提高基層黨支部建設水平。        最后，喬光輝書記對玉溪公司各項工作開展情況表示肯定，通報了中復連眾今年以來項目建設、產品研發、質量管理、安全生產等工作開展情況，要求玉溪公司要充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，堅持兩手抓、兩促進，為生產經營工作的順利完成提供有力的組織保證和政治保證。

        9月9日至10日，中復連眾在革命圣地延安開展第二期“堅定信念跟黨走 砥礪奮進勇擔當”的專題培訓班，在公司黨委委員欒立國的帶領下，來自中復連眾本部及所屬公司的40名黨員干部參加培訓。這次培訓班是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的實際行動，也是落實集團黨委“不忘初心 牢記使命”主題教育部署的具體舉措。        微微寶塔山，滔滔延河水。延安精神始終體現在培訓的每一分每一秒。在為期兩天的專題培訓中，通過專題講座、實地參觀、現場教學等形式，大家深入學習了黨在延安時期利用三大法寶，發揚三大優良作風，自力更生、艱苦奮斗的光輝革命歷程，深刻體會了黨在延安時期培育的偉大時代精神。延安精神被高度概括為堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨和自力更生、艱苦奮斗的創業精神。        在延安大學報告廳，楊延虎教授做了一場題為《中共中央在延安十三年》的專題講座，他高屋建瓴，深入淺出，從三個方面幫助大家系統地了解黨中央在延安十三年創造的輝煌業績及其基本經驗：一是延安是中國共產黨的圣地；二是黨中央在延安十三年的輝煌業績；三是黨在延安時間創造輝煌業績的經驗啟示。他指出，延安精神核心內容是實事求是、理論聯系實際的精神，全心全意為人民服務的精神和自力更生、艱苦奮斗的精神。        在實地參觀環節，大家通過在延安革命紀念館、寶塔山、棗園革命舊址、楊家嶺革命舊址等地參觀學習，感受到了那段崢嶸歲月，在感悟中銘記革命歷史、在共鳴中傳承延安精神，在學習中接受精神洗禮和黨性鍛煉，從延安精神中汲取力量，提升黨性修養。為加強對延安革命精神內涵的認知，在魯迅藝術學院程琴副教授的帶領下，培訓班學員學唱了延安革命歌曲和陜北民歌，進一步感受紅色革命歷史，培養紅色革命情懷。        在延川縣梁家河村，大家踏著梁家河的道路，追尋著總書記留下來的光輝足跡，先后參觀了梁家河知青舊居、鐵業社、縫紉社、知青井、沼氣池等習近平總書記當年生活學習和勞動過的地方。在梁家河村史館，聆聽了講解員講述習總書記當年在梁家河工作生活的眾多故事。通過參觀學習，大家對“堅定信念、一心為民、艱苦奮斗、實干擔當、敢為人先、廉潔奉公”的梁家河精神有了深刻的認識，認為這是延安精神的延續和體現。        兩天的專題培訓，準備充分，內容豐富，大家受到了生動的黨史教育，陶冶了情操，洗滌了靈魂，提升了自己。大家紛紛表示，要在今后的“兩學一做”學習教育中，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，繼承優良傳統，堅定理想信念，感悟入黨初心，牢記職責使命，為企業圓滿完成年度各項工作任務努力奮斗。

        2018年8月31日，哈密市伊州區新興組織部組織各企業黨支部參加“重走進軍新疆路”主題黨日活動，中復連眾（哈密）黨支部黨員代表和積極分子代表參加此次活動。         歷經3個小時的車程，“西路軍魂”的豐碑映入眼簾，大家順利抵達素有新疆東大門“第一咽喉重鎮”之稱的星星峽。隨著整隊后的一聲令下，大家開始了全程五公里的“重走進軍新疆路”徒步體驗。        當年，西路軍為了崇高的革命理想，以顧全大局服從命令的精神，以生命不息戰斗到底的信念，以團結一致同仇敵愾的意志，堅決完成黨中央的指示，堅持到了最后關頭。大家沿著西路軍當年的足跡，感受著過度疲勞的他們在近乎冷兵器的條件下殊死搏殺的不屈精神，想象著饑寒交迫的他們在彈藥缺乏的險況下依舊浴血奮戰的堅強信念，這條路走起來格外“艱難”。        徒步結束后，大家來到了西路軍紀念園，現場觀看了慘烈悲壯的紅軍西路軍歷史；隨后，在革命老前輩李光念同志題詞的西路軍雕塑前，各黨支部組織黨員重溫入黨誓詞，激勵自己不忘黨員本色，永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，以忠誠之心跟黨走，以赤子之心為人民，以奉獻之心報祖國；最后大家唱起了紅歌，以此緬懷西路軍魂。        本次“重走進軍新疆路“主題黨日活動，讓大家不由地感慨革命先輩的不易，珍惜當下幸福生活的美好。五公里的徒步體驗只是一個開始，我們應時常回望曾經為我們創造美好今天而拋頭顱灑熱血的先烈前輩，體驗他們走過的路、吃過的苦，感受當年紅軍進疆的不易，并時刻激勵自己要“不忘初心，砥礪前行”，在生活上、工作中保持正能量，為家庭、為公司、為祖國貢獻自己的一份微薄之力。

        2018年8月20日，中復連眾（包頭）公司葉片工廠MES（制造企業生產過程執行）系統正式上線。包頭葉片工廠是繼中復連眾（玉溪）公司葉片工廠MES項目上線后，第二個推廣實施的外地工廠。        在集團化多組織架構的基礎上，本次項目對質檢業務進行了深化應用，完善了各業務過程的檢驗體系和成本核算，主要包括五個方面的功能：一是發貨檢驗模板化，細化發貨檢驗內容結構，滿足內部管控及客戶系統的對接要求；二是增加后段質量成本的移動端數據采集設置，體現前后段差異；三是增加檢驗過程中打磨照片的上傳，調整NCR報告輸出格式；四是增加平板端檢驗數據采集的有效性校驗；五是增加葉片裝車檢驗報告格式化輸出。同時，為了便于其他外地葉片工廠的MES應用推廣復制，節約車間數據采集設備的采購、配置成本，對MES系統 “工序執行”功能進行了移動端操作的開發優化。        包頭葉片工廠MES系統上線后，各車間班組根據工序流轉卡進行實際工序的開工和完工進度采集，實現生產現場進度信息快速反饋；車間質量管控實現質檢管理系統化，對應的檢驗員根據檢驗時間、內容的不同，在各自的平板電腦上進行質檢過程記錄。通過針對性的檢驗設置，確保檢驗完成方可進行工序完工操作，實現生產進度與過程檢驗的有效結合，提高質量管理水平。生產發料方面，將與生產過程緊密相關的發料業務放在MES系統進行管控，完善領料、發料業務過程，建立車間現場庫物料與批次匹配機制，改善了批次、數量不準確的現狀，提高賬目的及時性和準確性。        此次MES系統項目的推廣實施，夯實了中復連眾（包頭）公司葉片精益生產的技術管理基礎，加強了葉片生產過程的精細化管理和集團化管控，為更好地完成葉片交付、達成客戶目標提供了有力的技術支持。

        為提升公司產品質量和安全管理水平，按照公司QEHS三體系整合方案，8月20日-24日，中復連眾在連云港本部舉辦以“打造團隊高績效、創造質量新高地”為主題的體系管理培訓。公司中層及以上人員、各部門骨干、體系員、內審員、環安員共計70余人參加培訓。         開班儀式上，公司副總經理王彤兵要求參訓學員要增強本次體系管理培訓重要意義的認識，努力學習理論知識，結合工作實際，樹立質量理念，注重成果實效。企管部副經理李剛主持開班儀式并公布培訓激勵方案。        本次體系管理培訓采用內外部結合模式，共分為兩個階段。8月20日-22日，邀請了外部機構的老師現場授課，通過標準條款結合實際案例的方式，為學員們詳細地講解了質量、環境和職業健康安全管理體系標準知識；同時采用頭腦風暴法和學員積極互動，使用科學的管理方法和數理統計工具，全面地詮釋了開展全面質量管理的重要意義。8月23日-24日，由公司內部培訓老師開展QEHS管理體系的運行與維護專項培訓，以全新的培訓技巧和教學模式，進一步區分過程審核、體系審核、產品審核的體系建設，完善管理體系三層次文件要求和記錄優化工作。整場培訓有聲有色，使學員們形成了“一個拓展、兩個掌握、三個明確”的中心軌跡，即拓展了學員們的視野，掌握了三體系的基礎知識和QEHS體系運行的日常工作要求，明確了工作目標、工作任務以及努力的方向。        結業儀式上，公司黨委書記、總經理喬光輝對本次體系管理培訓給予了高度評價，同時根據公司當前實際情況，提出三點要求:一是積極貫徹中國建材集團的戰略、文化、方針與使命，完善標準化流程，把安全生產、環境保護貫穿到每一個細節，積極推進質量文化方案，在源頭上把握質量、完善管理，提升管理水平；二是學無止境，學員應積極探索，對所學知識要有更深、更全面的認識；三是學以致用，理論聯系實際，要將培訓所學內容切切實實地運用到工作中。        學員代表王秋、張澤中作交流發言，分享工作經驗和培訓心得。此次培訓根據學員綜合測評成績，分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎10名。         獲獎名單:        一等獎：薄杉杉        二等獎：劉麗、王建        三等獎：王秋、齊濤、唐蘇南        優秀獎：吳銀瓶、周紅、伏后宏、徐寶田、俞彥吉、赫宇萍、張哲寧、張濤、劉興海、車運兵

        2018年8月10日，工信部公布了《2018年制造業與互聯網融合發展試點示范項目名單》，項目總計立項125個，江蘇省11個項目入圍。其中，中復連眾所申報的“風電葉片精益制造管控能力” 項目成功入選兩化融合管理體系貫標示范項目。         制造業與互聯網融合發展試點示范項目建設，是工信部為貫徹落實《國務院關于深化制造業與互聯網融合發展的指導意見》(國發〔2016〕28號)，旨在推動基于互聯網的制造業技術、模式、業態等創新和應用示范，涉及的類別包括兩化融合管理體系貫標、工業大數據應用服務、工業電子商務平臺、重點工業產品和設備上云、中德智能制造合作、信息物理系統、行業系統解決方案等7大類。        作為最早一批國家兩化融合管理體系貫標試點企業，中復連眾長期致力于信息化建設，現已成功應用企業資源計劃系統、制造執行系統、辦公自動化系統，并應用了虛擬云桌面管理，為企業精細化管理、價值鏈管理、戰略管理等管理創新提供強大信息化支撐平臺。為進一步提升兩化融合管理體系貫標工作，公司積極參與工信部組織的試點項目申報，此次申報的“風電葉片精益制造管控能力”項目是基于精益制造的理念，利用MES、SAP、OA等信息系統及現場精益6S管理和高清網絡監控平臺，打造生產計劃排程、生產執行、物料管理、質量管理、工藝文件管理、售后服務管理、工藝管理、葉片生產信息追溯管理等幾大核心系統功能，實現了葉片全生命周期數據追溯、生產制造過程有效管控、生產全程透明化受控、產品質量數據實時采集/有效控制與分析，強化績效分析的同時不斷改善生產過程，提高了生產效率與效益和交付能力。        近年來，中復連眾積極從傳統制造業向智能制造、工業互聯網體系等產業邁進，先后入選 “國家兩化融合貫標試點企業”、“江蘇省兩化融合示范企業”、“江蘇省信息基礎設施建設示范企業”、“江蘇省兩化融合信息安全示范企業”。此次項目的成功入選，更進一步地體現了公司在自主科技創新、產品生產制造等方面的管理能力。        2018年制造業與互聯網融合發展試點示范項目建設，充分展現了國家對制造行業內部加強合作、協同攻關的鼓勵與支持。作為入選企業，中復連眾將積極展開示范作用，憑借自身積累的經驗、能力輸出可復制的轉型模式，讓行業內更多的企業有所借鑒；同時，進一步加強面向現代化生產制造與運營管理的新型能力建設，為中國智能制造發展貢獻力量。