黑人又长又大高潮喷水_久草热热热精品导航_天天综合日夜夜_亚洲高级无码窝窝午夜精品

NEWS CENTER
新聞中心

了解公司最新動態(tài)、發(fā)展動向等

公司動態(tài)
GROUP DYNAMICS
2012-05-09
中復(fù)連眾黨群代表走進“雷鋒車組”——中復(fù)連眾黨群活動日紀實
        5月5日,中復(fù)連眾黨委、工會、團委聯(lián)合組織黨群代表,集中前往連云港市汽車總站,走進連云港的精神名片之一—享譽全國的“雷鋒車組”,感受和學(xué)習(xí)雷鋒精神。         連云港市新浦汽車總站“ 雷鋒車組”誕生于毛主席發(fā)出“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”偉大號召的1963年,車手由清一色的女性組成。49年來,她們始終以“寧愿自己千般苦,不讓旅客一時難”為工作理念,堅持免費運送老弱病殘旅客26萬人次,義務(wù)運送行包22萬多件,行程累計達17多萬公里。一代代車手堅持學(xué)雷鋒,并將雷鋒精神一代代發(fā)揚光大,錘煉出與時俱進的“雷鋒車精神”。從肩挑手提到木扁擔(dān)、木板車、人力三輪車、電動車,到現(xiàn)在的觀光旅游車,伴隨著運輸工具的更替,“雷鋒車組”車手換了一批又一批,但是雷鋒精神一直傳承至今。車隊自成立以來得到了社會的充分認可,獲譽無數(shù),2012年,“雷鋒車組”又一次被評為“全國五一勞動獎狀”。         在“雷鋒車”事跡陳列館,大家懷著敬仰的心情觀看了二十多分鐘的“雷鋒車組”紀錄片,感受“雷鋒車”精神,接受愛國主義教育。在講解員的帶領(lǐng)下,大家回顧“雷鋒車”的發(fā)展歷程,傾聽“雷鋒車”背后的感人故事,心靈再次受到洗禮。大家還跟隨“雷鋒車組”成員到火車站接送旅客,在烈日下體會“人人為我,我為人人”的快樂。         在回程的途中,大家紛紛表示,做一件好事不難,難的是一件好事堅持做了49年,這是非常值得崇敬的,在平凡崗位上愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神值得所有人學(xué)習(xí)。二支部黨員朱勝說,“雷鋒車組”的先進事跡感人至深,在以后的工作中,要自覺踐行和弘揚“寧愿自己千般苦,不讓客戶一時難”的精神,發(fā)揮好黨員的“五帶頭”作用,將創(chuàng)先爭優(yōu)的要求貫徹到實處,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。工會委員武莉萍表示,“雷鋒車”事跡陳列館是一個很好的愛國主義教育基地,下一步將組織更多的職工代表前來學(xué)習(xí),用身邊典型教育職工代表,更好地為服務(wù)職工、為職工做好事實事。
2012-05-08
新疆哈密地委書記郭連山到中復(fù)連眾(哈密)公司考察調(diào)研
        5月4日,在哈密行署副專員張紅光、哈密市委常務(wù)副書記韓建峰的陪同下,新疆哈密地委書記郭連山一行到中復(fù)連眾(哈密)公司考察調(diào)研。         郭連山書記參觀了建設(shè)中的中復(fù)連眾(哈密)公司生產(chǎn)基地,就項目建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)劃、投產(chǎn)計劃及建遇到的困難向哈密公司副總經(jīng)理蘇廣余進行詳細了解,并饒有興致地登上LZ55m--3.0MW葉片模具平臺,對葉片構(gòu)成、生產(chǎn)工藝流程及配套主機商都進行了詳細了解。當(dāng)了解到這是新疆維吾爾自治區(qū)目前最大功率風(fēng)機的最長葉片時,他非常高興,囑咐在場相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要加大對中復(fù)連眾(哈密)公司風(fēng)機葉片項目支持力度,要幫助解決項目建設(shè)中存在的困難,并要求中復(fù)連眾(哈密)公司按規(guī)劃建設(shè),早日投產(chǎn),也希望中復(fù)連眾參與哈密地區(qū)供水等工程建設(shè),就地生產(chǎn)玻璃鋼管道。         蘇廣余對郭書記等地市領(lǐng)導(dǎo)對中復(fù)連眾(哈密)公司的關(guān)心與支持表示感謝,表示將加快建設(shè),爭取早日投產(chǎn),并根據(jù)哈密風(fēng)電發(fā)展的需求適時進行后期工程建設(shè),助力哈密風(fēng)電事業(yè)的發(fā)展。
2012-05-08
新疆哈密地委書記郭連山到中復(fù)連眾(哈密)公司考察調(diào)研
        5月4日,在哈密行署副專員張紅光、哈密市委常務(wù)副書記韓建峰的陪同下,新疆哈密地委書記郭連山一行到中復(fù)連眾(哈密)公司考察調(diào)研。         郭連山書記參觀了建設(shè)中的中復(fù)連眾(哈密)公司生產(chǎn)基地,就項目建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)劃、投產(chǎn)計劃及建遇到的困難向哈密公司副總經(jīng)理蘇廣余進行詳細了解,并饒有興致地登上LZ55m--3.0MW葉片模具平臺,對葉片構(gòu)成、生產(chǎn)工藝流程及配套主機商都進行了詳細了解。當(dāng)了解到這是新疆維吾爾自治區(qū)目前最大功率風(fēng)機的最長葉片時,他非常高興,囑咐在場相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要加大對中復(fù)連眾(哈密)公司風(fēng)機葉片項目支持力度,要幫助解決項目建設(shè)中存在的困難,并要求中復(fù)連眾(哈密)公司按規(guī)劃建設(shè),早日投產(chǎn),也希望中復(fù)連眾參與哈密地區(qū)供水等工程建設(shè),就地生產(chǎn)玻璃鋼管道。         蘇廣余對郭書記等地市領(lǐng)導(dǎo)對中復(fù)連眾(哈密)公司的關(guān)心與支持表示感謝,表示將加快建設(shè),爭取早日投產(chǎn),并根據(jù)哈密風(fēng)電發(fā)展的需求適時進行后期工程建設(shè),助力哈密風(fēng)電事業(yè)的發(fā)展。
2012-05-08
中復(fù)連眾第三屆讀書節(jié)拉開序幕
         5月7日,中復(fù)連眾啟動第三屆讀書節(jié)活動,公司黨委書記、董事長任桂芳出席了贈書儀式。本屆讀書節(jié)推薦的兩本必讀書目為江蘇人民出版社出版的《做最好的共產(chǎn)黨員》、企業(yè)管理出版社出版的《包容的力量:宋志平的企業(yè)心路》,指導(dǎo)書目為《幸福就這么簡單》和《金牌工人許振超》等8本書籍。              任桂芳在贈書儀式上強調(diào),書籍是前人的經(jīng)驗智慧的結(jié)晶,是非常寶貴的財富,全體員工要愛讀書、讀好書,多讀書、會讀書,通過讀書,開拓視野,豐富知識面,提升境界、提高技能,要養(yǎng)成自覺讀書的好習(xí)慣。她要求全體共產(chǎn)黨員要認真研讀《做最好的共產(chǎn)黨員》,以書中優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為楷模,立足本職崗位,發(fā)揮黨員“五個帶頭”作用,積極主動的推動集團公司“五大管理工程”地實施,為公司管理提升活動和年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出貢獻。在談到《包容的力量:宋志平的企業(yè)心路》一書時,她談了自己的讀后感和切身體會,對全體員工做了特別要求,她要求大家通過閱讀此書,深刻了解中國建材集團十年間營業(yè)收入從20余億元到近2000億元的跨越發(fā)展之路;體會中國建材集團如何從小到大、從弱到強,直至步入世界500強的科學(xué)發(fā)展之路;體會中國建材集團在聯(lián)合重組之路上,以“包容”創(chuàng)造奇跡的文化感染力,增強對“創(chuàng)新、績效、和諧、責(zé)任”企業(yè)文化認同感和對中國建材集團的榮譽感;最重要的是通過閱讀此書,增強使命感、責(zé)任感,立足崗位,做好本職工作,為中復(fù)連眾的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。                 本次讀書活動繼續(xù)由公司黨委、工會聯(lián)合組織,活動時間跨度為五個月。形式除了讀原文外,還包括座談、研討、筆記交流,媒介專刊等形式,以切實提高學(xué)習(xí)效果。
2012-05-02
市委組織部副部長、市委新社工委書記黃遠征到中復(fù)連眾走訪慰問高層次人才
        4月28日,在區(qū)人才辦相關(guān)人員的陪同下,市委組織部副部長、市委新社工委書記黃遠征到中復(fù)連眾,走訪慰問了第四屆“江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎”獲得者、省第四期“333工程”第三層次培養(yǎng)對象、公司總經(jīng)理喬光輝同志,向他致以“五一”勞動節(jié)的親切問候。         喬光輝對市委組織部的關(guān)心支持表示感謝,并表示要做好示范帶頭作用,努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,加速科技成果產(chǎn)業(yè)化,為連云港經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。黃遠征表示,此次“五一”走訪慰問創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,是為了深入了解掌握人才的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,進一步營造關(guān)心人才、服務(wù)人才的濃厚氛圍。
2012-04-27
中復(fù)連眾喜獲省級巾幗科技創(chuàng)新示范基地稱號
       4月23—24日,由江蘇省婦聯(lián)、省女企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合召開的巾幗科技創(chuàng)新示范基地建設(shè)現(xiàn)場推進會暨省女企業(yè)家協(xié)會年會在蘇州隆重召開,會上對首批13個巾幗科技創(chuàng)新示范基地獲得授牌,中復(fù)連眾獲此殊榮,由此成為連云港市首批唯一獲批的江蘇省巾幗科技創(chuàng)新示范基地。         近年來,中復(fù)連眾在以任桂芳為首的女企業(yè)家、女性科技工作者的帶領(lǐng)下,走出了一條從技術(shù)引進、消化吸收到集成創(chuàng)新、自主創(chuàng)新的快速發(fā)展之路,迅速成為國內(nèi)產(chǎn)能最大、葉片產(chǎn)品最豐富的風(fēng)機葉片制造商。 企業(yè)依托海外研發(fā)中心、國家級博士后科研工作站和國家級企業(yè)技術(shù)中心,加強與國內(nèi)多家高校、科研院所產(chǎn)學(xué)研合作,在技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)展開全方位的合作,始終引領(lǐng)風(fēng)力機葉片技術(shù)創(chuàng)新潮流,2011年10月,國內(nèi)最大兆瓦的葉片——LZ62m-6MW順利掛機。         中復(fù)連眾特別注重發(fā)揮女性在企業(yè)發(fā)展的作用,為女性科技人才成長提供舞臺,中復(fù)連眾目前6位享受國務(wù)院、市政府特殊津貼的專家中有3位為女性,任桂芳董事長享受國務(wù)院特殊津貼,程艾琳、張毅莉等兩位女專家享受市政府特殊津貼,技術(shù)中心綜合管理部副經(jīng)理任梅英今年3月被授予“江蘇省五一巾幗標兵”稱號。    
2012-04-27
中復(fù)碳芯獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書
        4月23日-24日,中復(fù)碳芯電纜科技有限公司進行了質(zhì)量管理體系外部審核。此次審核方——方圓標志認證集團有限公司江蘇分公司派出了4人審核組,對公司質(zhì)量管理工作進行了全面的審核。         通過與公司高層、各部門人員的交流與溝通,現(xiàn)場查看資料、記錄等方式,對公司質(zhì)量管理體系覆蓋的各部門進行了全面的審核。 經(jīng)過兩天的審核,審核組認為公司質(zhì)量管理體系運行總體有效,質(zhì)量體系文件覆蓋了公司各質(zhì)量過程及質(zhì)量活動;質(zhì)量方針與公司的經(jīng)營宗旨相適應(yīng),能夠體現(xiàn)公司持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性的承諾;制定的質(zhì)量目標明確,在實際生產(chǎn)經(jīng)營中能以顧客為關(guān)注焦點,質(zhì)量管理體系切實起到了指導(dǎo)企業(yè)持續(xù)改進的作用。         末次會議上,審核組對現(xiàn)場審核中發(fā)現(xiàn)的問題給予了分析指導(dǎo)。并宣讀了此次審核結(jié)論——中復(fù)碳芯電纜科技有限公司質(zhì)量管理體系運行是適宜的、充分的和有效的,準予持有ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書。
2012-04-26
中復(fù)連眾三屆四次職工代表大會成功召開
        春花爛漫季,姹紫嫣紅時。4月23日,中復(fù)連眾三屆四次職工代表大會隆重召開,來自本部及分子公司的職工代表和列席代表齊聚一堂,共商企業(yè)發(fā)展大計。中國復(fù)材集團副總經(jīng)理、中復(fù)連眾董事長、黨委書記任桂芳作重要講話;中復(fù)連眾總經(jīng)理喬光輝,工會主席、中復(fù)連眾副總經(jīng)理耿婷芳分別作行政工作報告和工會工作報告;財務(wù)總監(jiān)張小平作職工提案解答。本次會議由中復(fù)連眾副總經(jīng)理王彤兵主持。           上午九時整,會議在莊嚴的國歌中開始拉開帷幕。本次會議的主要任務(wù)是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹中國建材集團、中國復(fù)材集團工會2012年工作要點,深入學(xué)習(xí)貫徹連云港市總工會十五屆四次全委(擴大)會議精神,全面總結(jié)2011年工作,研究部署2012年任務(wù),團結(jié)動員廣大職工在實現(xiàn)中復(fù)連眾持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展中建功立業(yè)。         任桂芳董事長表示,職工代表大會是全體員工政治生活中的一件大事,對此次會議的召開表示祝賀。在講話中,她號召全體職工要以這次大會為契機,以高昂的斗志、飽滿的干勁、蓬勃向上的精神,繼續(xù)愛崗敬業(yè)、扎實苦干、團結(jié)拼搏、努力進取,為全面完成年度各項工作而努力奮斗,以優(yōu)異的成績,迎接黨的十八大勝利召開!她對今年工會工作提出三點要求:以企業(yè)文化引領(lǐng)員工責(zé)任心的提升,引導(dǎo)員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀;認清形勢,堅定信心,用強有力的措施推動五大管理工程的全面實施;規(guī)范民主管理機制,維護員工合法權(quán)益,增強企業(yè)的凝聚力和號召力。         喬光輝作了題為《管理提升實力,創(chuàng)新優(yōu)化能力,努力做強做優(yōu)》的工作報告。報告回顧了2011年公司在產(chǎn)能建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理、員工培訓(xùn)和黨建工作等方面的主要工作,通報了全年生產(chǎn)經(jīng)營情況,提出了工作中存在的問題。他表示,面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境,企業(yè)要在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,堅定不移地團結(jié)和依靠全體員工,開拓進取,扎實工作;要貫徹落實國務(wù)院國資委、中國建材集團提出的管理提升活動,實施安全生產(chǎn)標準化工程、質(zhì)量零缺陷管理工程、TPM工程、人力資源過程管理工程、成本控制工程五大管理工程,夯實管理基礎(chǔ);要繼續(xù)以市場為導(dǎo)向,突破技術(shù)創(chuàng)新,努力作強作優(yōu),為實現(xiàn)2012年各項經(jīng)營目標而努力。       《服務(wù)中心,服務(wù)職工,為中復(fù)連眾跨越發(fā)展、和諧發(fā)展貢獻力量》中回顧了2011年工會的主要工作,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足。過去的一年里,在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,關(guān)注職工成長成才、維護和保障職工權(quán)益,努力成為職工的“知心人”、“貼心人”和“放心人”。報告提出,2012年工會工作要以“心貼心、面對面、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為載體,在提升職工核心價值觀方面、在創(chuàng)新基層基礎(chǔ)管理機制上、在職工專業(yè)素質(zhì)創(chuàng)新能力方面、在全心全意服務(wù)職工上下功夫,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),服務(wù)企業(yè)“管理提升活動”的各項工作要求;加強和諧勞動關(guān)系建設(shè),切實維護職工合法權(quán)益,加強工會自身建設(shè),提高工會工作能力和水平。         按照會議議程,會議簽署了《集體合同》、《工資集體合同》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女職工特殊保護專項集體合同》四項合同。         在全體代表的共同努力下,中復(fù)連眾三屆四次職工代表大會圓滿地完成了各項議程,大會在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。  
2012-04-20
國內(nèi)首只5MW風(fēng)機葉片順利通過GL認證
        2012年4月19日,在GL認證人員的見證下,連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團有限公司葉片檢測中心順利通過了62米5MW葉片靜力加載測試,這也是國內(nèi)首只5MW葉片通過了GL認證。         據(jù)了解,中復(fù)連眾檢測中心的工作目標是,不斷提高技術(shù)水平和檢測水平,在2012年年底前通過17025國家實驗室認可,屆時將具備按國際認可準則開展檢測和校準服務(wù)的資質(zhì),為實驗室對外開發(fā)打下一定的基礎(chǔ),提高實驗室的市場競爭力。         GL的趙工表示:“中復(fù)連眾的葉片檢測中心是國內(nèi)葉片全尺寸試驗最多,加載最穩(wěn)定的室內(nèi)檢測中心”。目前中復(fù)連眾檢測中心已經(jīng)成功進行了1.5-5MW大小不等25只的葉片靜力加載測試和1.5MW葉片疲勞測試。
2012-04-16
中復(fù)連眾組織一線生產(chǎn)管理人員赴漢高華威參觀學(xué)習(xí)
        4月13日,在王彤兵副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,中復(fù)連眾二十余名一線生產(chǎn)管理人員到漢高華威電子有限公司參觀學(xué)習(xí),并就如何開展好安全生產(chǎn)工作進行經(jīng)驗交流。         漢高華威是專業(yè)生產(chǎn)集成電路封裝用環(huán)氧塑封料的中外合資公司,系德國漢高集團控股公司。該公司的安全理念是:沒有什么值得我們用受傷害去換取的。在日常管理中,漢高華威高度重視安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)理念深入人心,安全工作扎實細致。在培訓(xùn)室,安全生產(chǎn)負責(zé)人向我們介紹了漢高華威的管理方法和具體實踐經(jīng)驗。作為國內(nèi)唯一一個安裝雙扶手樓梯的企業(yè),該公司的安全工作做到了如此細微之處,體現(xiàn)了以人為本的安全管理理念。他們的經(jīng)驗和做法,讓我們看到了差距,同時也給了我們這些基層管理人員很多啟發(fā)。         通過此次活動,一方面加強和外單位的交流,開闊了大家的視野,另一方面開拓了安全管理的思路,給我們正在進行的安全標準化工作帶來很大的啟發(fā)。希望公司以后能夠多開展類似“走出去”的活動,把別人好的經(jīng)驗“拿過來”,消化吸收后運用到我們的安全管理工作中去。
2012-04-09
中復(fù)連眾榮獲全國建材行業(yè)技術(shù)革新獎二等獎
        4月7日,由中國建筑材料聯(lián)合會與中國機冶建材工會全國委員會共同主辦的“華新杯”全國建材行業(yè)技術(shù)革新獎表彰大會,在湖北武漢楚源大廈隆重舉行。中復(fù)連眾申報的“LZ50.3-3.0MW型風(fēng)力發(fā)電機組風(fēng)輪葉片”榮獲技術(shù)開發(fā)類二等獎。         全國建材行業(yè)技術(shù)革新獎的設(shè)立旨在推動建材行業(yè)職工群眾性技術(shù)革新活動,提高建材企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新力,建設(shè)創(chuàng)新型社會。中復(fù)連眾開發(fā)的50.3米-3MW的葉片適用于IEC 3+風(fēng)區(qū)的風(fēng)電場,促進了我國風(fēng)電產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。該項目針對我國風(fēng)力資源的現(xiàn)狀、葉片結(jié)構(gòu)特點及規(guī)模生產(chǎn)等共性關(guān)鍵技術(shù),進行了葉片陽模和模具的設(shè)計、制造技術(shù),大型葉片真空灌注制造工藝,大型葉片全尺寸靜力試驗技術(shù)等的研究和開發(fā)。開展了大量的實驗研究,通過自主創(chuàng)新,形成了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的50.3米3.0MW復(fù)合材料風(fēng)電葉片設(shè)計、產(chǎn)業(yè)化制造、專用設(shè)備設(shè)計制造等成套技術(shù)。         該項目完成了大型葉片的新型真空灌注工藝、根部鋪層優(yōu)化等技術(shù)革新,開發(fā)出了新型雷電保護系統(tǒng)風(fēng)機葉片已經(jīng)在威海風(fēng)場穩(wěn)定運行,并形成了多項專利技術(shù),技術(shù)處于國內(nèi)同類技術(shù)的先進水平。該項技術(shù)對于提高風(fēng)電行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,滿足風(fēng)電主機大型化的需求,有著積極的推廣和示范作用。
2012-04-07
中復(fù)連眾干部職工共植“和諧之園”
         陽春三月,正是植樹綠化的最佳時節(jié)。4月7日,陽光格外明媚,在工會的號召下,中復(fù)連眾近百名干部職工參加共植“和諧之園”活動。任桂芳董事長帶頭揮鍬鏟土,栽下一棵棵小樹苗、種下一份份希望,共同為廠區(qū)播下一片新綠。         本次植樹活動得到了大家積極響應(yīng),一方面使大家走到戶外,緩解緊張的工作節(jié)奏,更提高了團體協(xié)作能力;另一方面通過認領(lǐng)樹苗,親手栽種下綠色,使大家感受綠色的來之不易,增強愛綠護綠的環(huán)保意識。通過近一個小時的勞動,總共種下了包括落羽杉、大葉女貞、紫葉李、櫻花、木槿等樹苗160余棵。