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為全面提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，新春伊始，中復(fù)連眾抓住駐外人員相對集中、工作剛起步這個(gè)難得時(shí)機(jī)，全方位開展節(jié)后綜合知識大培訓(xùn)，掀起了學(xué)習(xí)培訓(xùn)新高潮。2月16日到2月18日，分批安排生產(chǎn)一線、營銷、后勤服務(wù)人員接受了質(zhì)量體系、健康與職業(yè)安全、工藝技術(shù)、勞動制度解讀、營銷知識、合同法律法規(guī)等課程學(xué)習(xí)，舉辦培訓(xùn)班10期，受訓(xùn)人數(shù)622人次。
人力資源部根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和職工隊(duì)伍實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，持續(xù)推進(jìn)“英才計(jì)劃”，開展崗位知識、專項(xiàng)技能和特種作業(yè)等培訓(xùn)，切實(shí)開展年度員工培訓(xùn)工作。依托職業(yè)技術(shù)學(xué)院，開展專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，利用玻璃鋼制品工技能鑒定站平臺，對在崗職工進(jìn)行崗位技能的升級培訓(xùn)，展開中級工、高級工的評定工作；開辦玻璃鋼制品工技師培訓(xùn)班，計(jì)劃培訓(xùn)30名玻璃鋼技師；服務(wù)指導(dǎo)各生產(chǎn)分廠、外埠葉片基地的員工培訓(xùn)工作；確保新入職員工100%接受培訓(xùn)后到崗、特殊工種100%持證上崗和人均接受培訓(xùn)不少于26課時(shí)這一培訓(xùn)目標(biāo)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。