2007年3月3日，中復連眾第二屆職代會第二次會議在公司召開，全體職工代表到席參加了會議。
本次職代會是公司在快速發展、向戰略目標扎實推進的關鍵時刻召開的一次重要會議。出席大會的職工代表們緊緊圍繞大會中心議題，進行了廣泛深入的討論和審議。與會代表認為，這次職代會是構建和諧企業、推動企業大發展的一次大會，是組織動員全體員工,以科學發展觀為指導，銳意進取，開拓創新，為奪取2007年新的勝利而努力奮斗的大會。會議形成了如下幾個決議：全體代表審議通過了總經理喬光輝同志所作的題為《搶抓機遇努力實現跨越式發展》的工作報告。代表們認為，報告對2006年的工作總結是客觀務實的，傳統產品再創新高，葉片項目進展順利，績效管理初具成效，取得了生產經營和精神文明建設的雙豐收。主要經營指標全部圓滿完成。同時，代表們認為，報告對2007年的生產經營形勢分析透徹，目標明確，符合實際，對完成全年各項生產經營任務具有指導意義;大會同意2007年公司行政工作的總體思路即：推進項目建設、盡快達產達效；深化績效管理、提高運行效率；加強品牌建設、提升企業價值；開發重點市場、擴大市場份額；持續技術創新、培育核心能力；堅持以人為本、構建和諧企業;大會討論并通過了工會委員會委員選舉辦法草案，增選了六名工會委員會委員，為今后工會工作的順利提供了良好的組織基礎;大會討論通過并簽定了《集體合同》;大會對職工代表提出的提案進行了解答，得到了代表的認可;大會討論了《員工守則》（討論稿），代表們提出了很多好的建議和意見，會后將進行整理修訂，出臺正式的《員工守則》。
最后大會號召公司廣大員工積極行動起來，廣泛宣傳、深入貫徹本次職代會精神，認真總結過去的成功經驗，以科學發展觀作指導，從自身做起，以團結的精神風貌、堅定的責任意識、務實的工作作風、奮進的昂揚斗志去迎接新的挑戰，克服新的困難，再接再厲，扎實進取，為實現公司跨越式發展而努力奮斗！
